Pendahuluan
Pengembangan kemampuan staf medik sebagai clinical teacher merupakan salah satu area penting dalam pengembangan staf selain area pengembangan kemampuan penelitian dan evidence based practice dan pengembangan kepakaran dan keahlian sesuai bidang ilmu. Staf medik sebagai clinical teacher akan sangat berperan dalam menjadi panutan bagi para mahasiswa kedokteran dan residen selain menjadi narasumber dalam transfer pengetahuan dan keterampilan. Clinical teacher juga berperan sebagai mentor dalam memfasilitasi pengembangan kemampuan profesionalisme mahasiswa dan residen dan sebagai supervisor yang membimbing dan mengarahkan mahasiswa dan residen dalam melatihkan kompetensi dalam situasi klinik yang sebenarnya dengan tetap menjaga keselamatan pasien (Bowen, 2006).
Pentingnya pengajaran dan supervisi sistematis terhadap seluruh bentuk pendidikan yang terjadi pada rumah sakit pendidikan kian menjadi perhatian. Hal ini terungkap jelas dalam kriteria dari salah satu badan akreditasi internasional untuk rumah sakit, Joint Commission International (JCI). Dalam JCI Accreditation for Hospitals tahun 2012 tercakup standar untuk Academic Medical Center Hospitals atau Rumah Sakit Pendidikan yang dikenal dengan istilah Medical Professional Education (MPE) Standards. Standar tersebut terdiri dari 7 poin utama yang menekankan peran rumah sakit dalam penyelenggaraan pendidikan. Ketujuh standar ini mengikat berbagai pihak, termasuk di dalamnya pihak pimpinan dan manajemen RS, dosen klinik, mahasiswa dan residen (JCI Accreditation for Hospitals, 2013).
Oleh karena itu, staf medis sebagai clinical teacher perlu memiliki kemampuan khusus untuk memanfaatkan kasus klinik yang tersedia untuk pembelajaran mahasiswa atau residen seoptimal mungkin dengan tetap memerhatikan kenyamanan dan keselamatan pasien. Kemampuan khusus ini perlu ditunjang dengan pengetahuan dan keterampilan mengajar di setting klinik, mengenali karakteristik peserta didik, memberikan dukungan, menjadi panutan, memberikan umpan balik, memanfaatkan ‘teaching moments’ saat berada di berbagai setting pelayanan klinik, melakukan supervisi, observasi, asesmen terhadap pengetahuan, keterampilan dan perilaku mahasiswa dan residen di situasi praktik klinik yang sebenarnya.
Tujuan
Pada akhir pelatihan, peserta diharapkan mampu:
1. Mendeskripsikan konsep pengajaran pada tahap klinik dan penerapannya dalam program pendidikan dokter dan dokter spesialis .
2. Menjelaskan konsep clinical reasoning dan perannya dalam pembelajaran klinik.
3. Mendeskripsikan dan menerapkan teknik microskills.
4. Menerapkan cara pemberian umpan balik yang konstruktif.
5. Mendeskripsikan konsep dan tata cara pelaksanaan bedside teaching.
6. Mempraktekkan cara pengajaran keterampilan klinik atau keterampilan prosedural.
7. Menjelaskan prinsip asesmen di praktik klinik.
8. Menerapkan prinsip asesmen dalam penggunaan instrumen evaluasi workplace-based assessment (Mini-CEX, logbook, portfolio, dan 360° assessment).
9. Menjelaskan prinsip refleksi diri dan mampu menyusun refleksi diri sebagai clinical teacher.
Lingkup Bahasan
1. Deskripsi tentang pelatihan clinical teacher.
2. Prinsip pembelajaran praktik klinik (principles of clinical teaching).
3. Prinsip penalaran klinik (clinical reasoning).
4. Prinsip refleksi diri sebagai staf pengajar klinik (reflection on current teaching).
5. Microskills teaching.
6. Pemberian umpan balik yang konstruktif (giving constructive feedback).
7. Dinamika Kelompok.
8. Profesionalisme dan prinsip pemberian dukungan terhadap peserta didik bermasalah
9. Humanisme dan kompetensi budaya.
10. Pengajaran di bedside (bedside teaching).
11. Procedural skills tutorial.
12. Prinsip asesmen dan workplace-based assessment.
13. Mini-CEX & 360° assessment.
14. Logbook & Portfolio.
WAKTU DAN TEMPAT PELATIHAN
BATCH 3
Waktu: Senin – Kamis, 14-17 September 2015
Tempat: Ruang Kuliah Departemen Radiologi Fakultas Kedokteran UI Salemba.
BATCH 4
Waktu: Senin – Kamis, 28 September – 1 Oktober 2015
Tempat: Ruang Senat Akademik Fakultas (SAF) Fakultas Kedokteran UI Salemba.
Evaluasi Pelatihan
Pelatihan ini dirancang selama 40 jam. Peserta yang jumlah kehadirannya dalam pelatihan 100%, serta menyelesaikan tugas dalam bimbingan individual, berhak memperoleh sertifikat.
Pendaftaran
Bagi Staf Pengajar Fakultas Kedokteran UI yang ingin mengikuti pelatihan CLINICAL TEACHER FKUI BATCH 3 dan BATCH 4 tahun 2015, dapat melakukan pendaftaran melalui tautan PENDAFTARAN dan mengunduh SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI PESERTA lalu mengirimkannya melalui email ke sdmfkui@gmail.com.
Periode pendaftaran:
Batch 3 :
tanggal 18 – 31 Agustus 2015 atau setelah kuota peserta sebanyak 40 orang terpenuhi.
Batch 4:
tanggal 1 – 18 September 2015 atau setelah kuota peserta sebanyak 40 orang terpenuhi.
Informasi Pelatihan
Sdri. Dessy (Sekretariat SDM FKUI, Tlp. 08561765753, email: sdmfkui@gmail.com)
ditulis oleh:
Humas FKUI
перенаправляется сюда https://gurava.ru/properties/show/6233
другие https://gurava.ru/properties/show/6393
Подробнее здесь https://gurava.ru/properties/show/5624
browse around this web-site [url=https://en.telegramexpert.pro/]telegram manage multiple accounts[/url]
official source [url=https://en.telegramexpert.pro]telegram post to multiple chats[/url]
узнать больше Здесь https://gurava.ru/properties/show/5997
The best choice I made for trading. Smooth and useful analytics.
Fast onboarding, seamless withdrawals, and a team that actually cares. My withdrawals were always smooth.
узнать больше https://piterskie-zametki.ru/223682
веб-сайт https://piterskie-zametki.ru/223921
Смотреть здесь https://gurava.ru/georegions/12
—
“Apakah ‘Keselamatan Pasien’ Hanya Alibi untuk Menjaga Kewibawaan Pengajar?”
Kita sering mendengar bahwa pembelajaran klinis harus prioritaskan keselamatan pasien—tapi apakah argumen ini kadang disalahgunakan untuk membatasi kreativitas mahasiswa/residen? Misalnya, ketika seorang pengajar menolak ide inovatif hanya karena “terlalu berisiko,” apakah itu benar-benar demi pasien, atau justru demi menghindari ketidaknyamanan sendiri dalam mengelola ketidakpastian?
—
“Bagaimana Jika ‘Panutan’ Justru Menjadi Penghambat Pembelajaran?”
Kita diajarkan bahwa clinical teacher harus menjadi role model—tapi apakah ini tanpa sadar menciptakan hierarki yang membuat mahasiswa/residen enggan menantang pendapat kita? Bagaimana cara memastikan bahwa “menjadi panutan” tidak berubah menjadi “menjadi otoritas yang tak tersentuh,” sehingga pembelajaran kritis terhambat?
—
“Mengapa Umpan Balik Selalu ‘Ramah’ tapi Jarang ‘Membebaskan’?”
Umpan balik di setting klinis seringkali diperlunak demi menjaga motivasi—tapi apakah ini justru merugikan? Misalnya, ketika kita menghindari mengkritik kesalahan fatal karena takut membuat peserta didik “kecil hati,” apakah kita sedang melatih dokter yang nyaman atau dokter yang kompeten? Kapan kita berhenti menjadi “coaches” dan mulai menjadi “mirrors” yang jujur?
—
“Apakah Kasus Klinik yang ‘Optimal’ untuk Pembelajaran Selalu Kasus yang ‘Nyata’?”
Kita terobsesi dengan memanfaatkan kasus real untuk pembelajaran—tapi apakah ini membatasi imajinasi? Bagaimana jika kasus fiktif yang dirancang dengan sengaja (misal: pasien dengan gejala ambigu, konflik etik ekstrem) justru lebih efektif melatih pemikiran kritis? Mengapa kita jarang berani “membohongi” mahasiswa untuk kepentingan pembelajaran?
—
“Siapa yang Lebih Penting: Pasien yang Sakit atau Mahasiswa yang Belum Tahu?”
Dalam situasi di mana waktu dan sumber daya terbatas (misal: visum di IGD yang ramai), bagaimana kita menentukan prioritas antara kebutuhan mendesak pasien dan kesempatan belajar mahasiswa? Apakah ada batasan etis di mana “pembelajaran” harus dikorbankan demi “pelayanan”—atau sebaliknya?
—
“Apakah Clinical Teacher Harus Jadi ‘Aktor’ yang Selalu Percaya Diri?”
Kita diajarkan untuk tampil tenang dan yakin di depan peserta didik—tapi apakah ini menciptakan ilusi bahwa dokter tidak boleh ragu? Bagaimana cara menunjukkan kerentanan (misal: “Saya juga tidak tahu, mari cari bersama”) tanpa kehilangan kepercayaan mereka? Apakah ketidaktahuan yang diakui justru bisa menjadi alat pengajaran terkuat?
—
“Mengapa Pembelajaran Klinis Jarang Membahas ‘Kegagalan’ Secara Terbuka?”
Kita banyak membicarakan kesuksesan dalam manajemen kasus—tapi mengapa kesalahan (misal: diagnosis yang terlewat, prosedur yang gagal) jarang dijadikan bahan diskusi mendalam? Apakah karena malu, takut hukum, atau karena budaya medis yang masih tabu dengan kegagalan?
—
Pertanyaan-pertanyaan ini dirancang untuk menggugah asumsi dasar, mendorong refleksi kritis, dan mungkin membuka diskusi tentang dilema tersembunyi dalam pendidikan klinis. Cocok untuk forum yang ingin melampaui pembahasan teknis dan menyentuh isu filosofis/etis.
Are you ready to elevate your betting game? Look no further! https://vkltv.top/bookmaker/riobet/ is your ultimate guide to navigating the thrilling world of online gambling and sports betting.
[url=https://vkltv.top/tv][img]https://e.radikal.host/2024/09/22/1714480704895pdwu8x0r.md.jpg[/img][/url]
Wow! This is a cool platform. They really do have the wide token selection. Perfect for both new and experienced traders.
Check This Out [url=https://fortfo.com]fortnite stats tracker free[/url]
If you are going for finest contents like I do, just go to
see this web page every day for the reason that it gives quality contents, thanks
посетить сайт https://gurava.ru/properties/show/611
зайти на сайт https://gurava.ru/properties/show/4033
I was skeptical, but after a few days of fiat on-ramp, the fast transactions convinced me.
I’ve been using it for a year for staking, and the fast transactions stands out. The updates are frequent and clear.
Hello!
Капибара — это природное чудо, которое очаровывает своей харизмой. Её фото собирают тысячи лайков! [url=https://www.capybara888.wordpress.com/]капибара как персонаж[/url] Капибара описание животного показывает, что оно уникально. Узнай больше об этом удивительном существе!
More details at the link – https://capybara888.wordpress.com/
капибара какие растения ест
капибара в аниме
капибара популярность в соцсетях
Goodluck!
взгляните на сайте здесь https://gurava.ru/geocities/29/%D0%93%D0%B0%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BD%D0%B0
Главная https://gurava.ru/properties/show/6667
узнать больше Здесь https://gurava.ru/properties/show/1710
I switched from another service because of the useful analytics and fast transactions.
Blake here — I’ve tried portfolio tracking and the clear transparency impressed me.
смотреть здесь https://gurava.ru/properties/show/5089
thx
thx
thx
thx
Get More Info [url=https://en.telegramexpert.pro]Telegram Expert software[/url]
Читать далее https://gurava.ru/properties/show/1071
thx
thx
thx
thx
thx
thx
thx
thx
thx
I value the clear transparency and scalable features. This site is reliable. Great for cross-chain swaps with minimal slippage.
thx
thx
thx
thx
TOP 5 giochi da casino del momento
thx
thx
thx