Pendahuluan
Pengembangan kemampuan staf medik sebagai clinical teacher merupakan salah satu area penting dalam pengembangan staf selain area pengembangan kemampuan penelitian dan evidence based practice dan pengembangan kepakaran dan keahlian sesuai bidang ilmu. Staf medik sebagai clinical teacher akan sangat berperan dalam menjadi panutan bagi para mahasiswa kedokteran dan residen selain menjadi narasumber dalam transfer pengetahuan dan keterampilan. Clinical teacher juga berperan sebagai mentor dalam memfasilitasi pengembangan kemampuan profesionalisme mahasiswa dan residen dan sebagai supervisor yang membimbing dan mengarahkan mahasiswa dan residen dalam melatihkan kompetensi dalam situasi klinik yang sebenarnya dengan tetap menjaga keselamatan pasien (Bowen, 2006).
Pentingnya pengajaran dan supervisi sistematis terhadap seluruh bentuk pendidikan yang terjadi pada rumah sakit pendidikan kian menjadi perhatian. Hal ini terungkap jelas dalam kriteria dari salah satu badan akreditasi internasional untuk rumah sakit, Joint Commission International (JCI). Dalam JCI Accreditation for Hospitals tahun 2012 tercakup standar untuk Academic Medical Center Hospitals atau Rumah Sakit Pendidikan yang dikenal dengan istilah Medical Professional Education (MPE) Standards. Standar tersebut terdiri dari 7 poin utama yang menekankan peran rumah sakit dalam penyelenggaraan pendidikan. Ketujuh standar ini mengikat berbagai pihak, termasuk di dalamnya pihak pimpinan dan manajemen RS, dosen klinik, mahasiswa dan residen (JCI Accreditation for Hospitals, 2013).
Oleh karena itu, staf medis sebagai clinical teacher perlu memiliki kemampuan khusus untuk memanfaatkan kasus klinik yang tersedia untuk pembelajaran mahasiswa atau residen seoptimal mungkin dengan tetap memerhatikan kenyamanan dan keselamatan pasien. Kemampuan khusus ini perlu ditunjang dengan pengetahuan dan keterampilan mengajar di setting klinik, mengenali karakteristik peserta didik, memberikan dukungan, menjadi panutan, memberikan umpan balik, memanfaatkan ‘teaching moments’ saat berada di berbagai setting pelayanan klinik, melakukan supervisi, observasi, asesmen terhadap pengetahuan, keterampilan dan perilaku mahasiswa dan residen di situasi praktik klinik yang sebenarnya.
Tujuan
Pada akhir pelatihan, peserta diharapkan mampu:
1. Mendeskripsikan konsep pengajaran pada tahap klinik dan penerapannya dalam program pendidikan dokter dan dokter spesialis .
2. Menjelaskan konsep clinical reasoning dan perannya dalam pembelajaran klinik.
3. Mendeskripsikan dan menerapkan teknik microskills.
4. Menerapkan cara pemberian umpan balik yang konstruktif.
5. Mendeskripsikan konsep dan tata cara pelaksanaan bedside teaching.
6. Mempraktekkan cara pengajaran keterampilan klinik atau keterampilan prosedural.
7. Menjelaskan prinsip asesmen di praktik klinik.
8. Menerapkan prinsip asesmen dalam penggunaan instrumen evaluasi workplace-based assessment (Mini-CEX, logbook, portfolio, dan 360° assessment).
9. Menjelaskan prinsip refleksi diri dan mampu menyusun refleksi diri sebagai clinical teacher.
Lingkup Bahasan
1. Deskripsi tentang pelatihan clinical teacher.
2. Prinsip pembelajaran praktik klinik (principles of clinical teaching).
3. Prinsip penalaran klinik (clinical reasoning).
4. Prinsip refleksi diri sebagai staf pengajar klinik (reflection on current teaching).
5. Microskills teaching.
6. Pemberian umpan balik yang konstruktif (giving constructive feedback).
7. Dinamika Kelompok.
8. Profesionalisme dan prinsip pemberian dukungan terhadap peserta didik bermasalah
9. Humanisme dan kompetensi budaya.
10. Pengajaran di bedside (bedside teaching).
11. Procedural skills tutorial.
12. Prinsip asesmen dan workplace-based assessment.
13. Mini-CEX & 360° assessment.
14. Logbook & Portfolio.
WAKTU DAN TEMPAT PELATIHAN
BATCH 3
Waktu: Senin – Kamis, 14-17 September 2015
Tempat: Ruang Kuliah Departemen Radiologi Fakultas Kedokteran UI Salemba.
BATCH 4
Waktu: Senin – Kamis, 28 September – 1 Oktober 2015
Tempat: Ruang Senat Akademik Fakultas (SAF) Fakultas Kedokteran UI Salemba.
Evaluasi Pelatihan
Pelatihan ini dirancang selama 40 jam. Peserta yang jumlah kehadirannya dalam pelatihan 100%, serta menyelesaikan tugas dalam bimbingan individual, berhak memperoleh sertifikat.
Pendaftaran
Bagi Staf Pengajar Fakultas Kedokteran UI yang ingin mengikuti pelatihan CLINICAL TEACHER FKUI BATCH 3 dan BATCH 4 tahun 2015, dapat melakukan pendaftaran melalui tautan PENDAFTARAN dan mengunduh SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI PESERTA lalu mengirimkannya melalui email ke sdmfkui@gmail.com.
Periode pendaftaran:
Batch 3 :
tanggal 18 – 31 Agustus 2015 atau setelah kuota peserta sebanyak 40 orang terpenuhi.
Batch 4:
tanggal 1 – 18 September 2015 atau setelah kuota peserta sebanyak 40 orang terpenuhi.
Informasi Pelatihan
Sdri. Dessy (Sekretariat SDM FKUI, Tlp. 08561765753, email: sdmfkui@gmail.com)
ditulis oleh:
Humas FKUI
Get More Information [url=https://thepaycorr-info.co.com]paycor login my account[/url]
https://corebluehealth.shop/# order viagra
Thank you, I’ve recently been looking for information about this subject
for ages and yours is the best I’ve came upon so far.
However, what concerning the conclusion? Are you sure about the supply?
Continued [url=https://thepaycorr.cc/paycor-login ]paycor.com[/url]
web link [url=https://thepayc-r-login.co.com/paycor-login/]paycor[/url]
web link [url=https://thepayc-r-login.com.co/paycor-login.html]paycor login employee[/url]
image source [url=https://thepayc-r-login.com.co/paycor-login.html]paycor employee login[/url]
why not try this out [url=https://thepayc-r-login.co.com/paycor-login/]paycor.com[/url]
my explanation [url=https://thepayc-info.com.co/]paycor login[/url]
northwestpharmacy [url=http://civicmeds.com/#]CivicMeds[/url] canadian neighbor pharmacy
Continue Reading [url=https://thepaycorr-info.co.com]paycor login[/url]
straight from the source [url=https://thepayc-r-login.com.co/paycor-login.html]paycor log in[/url]
check out the post right here [url=https://thepayc-r-login.co.com/paycor-login/]paycor sign in account[/url]
try this website [url=https://thepaycorr.cc/paycor-login ]paycor log in[/url]
other [url=https://thepaycorr.cc/paycor-login ]paycor login my account[/url]
my site [url=https://thepaycorr-info.co.com]paycor login[/url]
Bonuses [url=https://thepayc-info.com.co/]paycor log in[/url]
click this link now [url=https://thepayc-r-login.com.co/paycor-login.html]paycor login[/url]
Kıbrıs gece hayatı, eğlence mekanları, gece kulüpleri ve canlı müzik performanslarıyla adanın en hareketli yaşam tarzını keşfetmenizi sağlar.
dig this [url=https://thepayc-info.com.co/]paycor login[/url]
Hello everyone, it’s my first pay a quick visit at this website,
and piece of writing is in fact fruitful in support of me,
keep up posting these articles.
this post [url=https://thepayc-r-login.com.co/paycor-login.html]paycor login my account[/url]
index [url=https://thepaycorr.cc/paycor-login ]paycor login[/url]
Kıbrıs gece hayatı, eğlence mekanları, gece kulüpleri ve canlı müzik performanslarıyla adanın en hareketli yaşam tarzını keşfetmenizi sağlar.
this page [url=https://thepaycorr.cc/paycor-login ]paycor.com[/url]
İstanbul reklam ajansları – ZEYMEDYA REKLAM AJANSI | İSTANBUL REKLAM VE SEO AJANSI, DİJİTAL PAZARLAMA AJANSI, SOSYAL MEDYA AJANSI, 360 REKLAM – Çağlayan, Latif Sk. No:3, 34403 Kağıthane/İstanbul 0530 236 00 25 dijital pazarlama, SEO ve Google Ads alanlarında sunduğu profesyonel çözümlerle İstanbul reklam ajansları arasında öne çıkan başarılı bir ajanstır. Markaların dijitalde büyümesini destekleyen stratejik yaklaşımı, hedef odaklı reklam kampanyaları ve sürekli optimize edilen performans çalışmaları sayesinde yüksek dönüşüm oranları elde edilmesini sağlar. İşletmelerin rekabet avantajı kazanmasına katkı sağlayan ajans, İstanbul reklam ajansları arayanlar için güvenilir ve sonuç odaklı bir iş ortağıdır. İstanbul reklam ajansları kategorisinde bu firma hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz: İstanbul reklam ajansları – ZEYMEDYA REKLAM AJANSI | İSTANBUL REKLAM VE SEO AJANSI, DİJİTAL PAZARLAMA AJANSI, SOSYAL MEDYA AJANSI, 360 REKLAM – Çağlayan, Latif Sk. No:3, 34403 Kağıthane/İstanbul 0530 236 00 25 İstanbul reklam ajansları
navigate here [url=https://thepayc-r-login.com.co/paycor-login.html]paycor login[/url]
click for source [url=https://thepayc-r-login.co.com/paycor-login/]paycor login[/url]
my company [url=https://thepaycorr-info.co.com]paycor login my account[/url]
thx
thx
İstanbul reklam ajansları – ZEYMEDYA REKLAM AJANSI | İSTANBUL REKLAM VE SEO AJANSI, DİJİTAL PAZARLAMA AJANSI, SOSYAL MEDYA AJANSI, 360 REKLAM – Çağlayan, Latif Sk. No:3, 34403 Kağıthane/İstanbul 0530 236 00 25 dijital pazarlama, SEO ve Google Ads alanlarında sunduğu profesyonel çözümlerle İstanbul reklam ajansları arasında öne çıkan başarılı bir ajanstır. Markaların dijitalde büyümesini destekleyen stratejik yaklaşımı, hedef odaklı reklam kampanyaları ve sürekli optimize edilen performans çalışmaları sayesinde yüksek dönüşüm oranları elde edilmesini sağlar. İşletmelerin rekabet avantajı kazanmasına katkı sağlayan ajans, İstanbul reklam ajansları arayanlar için güvenilir ve sonuç odaklı bir iş ortağıdır. İstanbul reklam ajansları kategorisinde bu firma hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz: İstanbul reklam ajansları – ZEYMEDYA REKLAM AJANSI | İSTANBUL REKLAM VE SEO AJANSI, DİJİTAL PAZARLAMA AJANSI, SOSYAL MEDYA AJANSI, 360 REKLAM – Çağlayan, Latif Sk. No:3, 34403 Kağıthane/İstanbul 0530 236 00 25 İstanbul reklam ajansları
thx
thx
Home Page [url=https://thepayc-r-login.co.com/paycor-login/]paycor[/url]
thx
browse around here [url=https://thepayc-r-login.co.com/paycor-login/]paycor[/url]
thank you
More about the author [url=https://thepaycorr.cc/paycor-login ]paycor sign in account[/url]
thank you
The US president raged at NATO allies over defense spending in meeting with the German chancellor, as Israel ordered its military to ‘advance’ in Lebanon
thank you
thank you
thank you
thank you
thank you
navigate to these guys [url=https://thepayc-r-login.com.co/paycor-login.html]paycor login employee[/url]
thank you
thank you
thank you